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引進人才

面議 江蘇-蘇州 丨 經驗十年以上 丨 碩士研究生

2019/10/17更新
申請該職位
  • 職稱要求:不限
  • 年齡要求:
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數:若干人
職位描述

特聘人才a:
博士學位、正高職稱,<55周歲,近五年主持過省部級科研且取得以下業績之一:
1.獲國家級科研獎勵,或省部級科學技術一等獎(前三)或二等獎(前二)
2.省級重點學(專)科帶頭人,省級重點人才;
3.擔任省級以上專業委員會副主委以上職務(含候任);
4.近五年以第一作者在國內核心期刊(含一類國家級中醫雜志)或國外有較大影響的專業期刊上發表論文6篇以上(其中被sci收錄3篇以上,影響因子6分以上)。

特聘人才b:
碩士以上學位、副高職稱,<45周歲。近五年主持過地市級科研2項且取得以下業績之一:
1.獲得省部級以上科研成果獎勵(前五),或地市級科學技術二等獎(前三),或市廳級科研項目主要負責人(前二);
2.地市級重點學(專)科帶頭人,地市級重點人才;
3.擔任地市級以上專業委員會副主委以上職務(含候任);
4.近五年以第一作者在國內核心期刊(含一類國家級中醫雜志)或國外有影響的專業期刊上發表論文4篇以上(其中被sci收錄2篇以上,影響因子4分以上)。

特聘人才c:
碩士以上學位或中級以上職稱, <40周歲。取得過以下業績之一:
1.參與地市級科研課題1項以上(前三),或獲得地市級科學技術三等獎以上(前三),或地市級醫學新技術引進獎二等獎以上(前三);
2.地市級青年人才;
3.擔任地市級專業委員會委員。





胸外科、普外科、心內科、脾胃病科、中醫婦科、血管介入科學科帶頭人

碩士及以上學位,高級職稱,<50周歲,近五年參與過地市級以上的科研課題1項以上(前3位),并取得以下成績之一:
1、作為主要研究人員(前3位)獲得地級市科學技術三等獎;
2、近五年以第一作者在國內核心期刊(含一類國家級中醫雜志)正式發表論著3篇以;
3、地級市以上重點學(專)科帶頭人
4、擔任地市級專業委員會副主任(含候任)。

在應聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的

聯系方式

聯 系 人:戴主任

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急診、120急救站醫師

薪資:面議 / / 經驗不限

2019-10-17

120急救醫生

薪資:面議 / / 經驗不限

2019-10-17

臨床醫生(澳洋醫院)

薪資:面議 / / 經驗不限

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外科醫生

薪資:面議 / / 二年以上

2019-10-17

規培醫師(澳洋醫院)

薪資:4.5k-6k / / 經驗不限

2019-10-17

中醫內科

薪資:面議 / / 經驗不限

2019-10-17

臨床醫學(本科及以上應聘畢業生)

薪資:面議 / / 應屆畢業生

2019-10-17

外科(臨床醫學)

薪資:面議 / / 經驗不限

2019-10-17

120急救醫生

薪資:面議 / 學歷不限 / 經驗不限

2019-10-17

急診、120急救站醫師

薪資:面議 / 學歷不限 / 經驗不限

2019-10-17
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